Endast för våra medlemmar. Anställning. Anställa minderåriga · Anställa utländsk arbetskraft · Anställningsformer · Inför anställning · Konkurrensklausul

ett avtal om visstidsanställning innehåller en konkurrensklausul, ska regeln om att en konkurrensklausul inte kan göras gällande om en anställ ning upphör efter uppsägning på grund av arbetsbrist inte tillämpas i det fallet att visstidsanställningen upphör vid den avtalade tiden och inte följs av en ny anställning. 3 Intresseavvägning

3 Intresseavvägning Konkurrensklausuler syftar till att skydda arbetsgivaren genom att hindra dig från att börja jobba hos konkurrenter eller driva konkurrerande verksamhet efter att du slutat din anställning hos arbetsgivaren. En konkurrensklausul begränsar dina möjligheter att utöva ditt yrke och utnyttja din kompetens. En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden. Om arbetsgivarens risk för att företagshemligheter utnyttjas i konkurrenshänseende föreligger endast under en kort tidsperiod, gäller istället att konkurrensförbudet får gälla under längst 9 månader. Se hela listan på foretagande.se En konkurrensklausul innebär att den arbetssökande förväntas att skriva under ett kontrakt att inte börja jobba hos något annat företag i branschen under en viss tid efter anställningens slut.

Om du ingår ett avtal som innehåller en konkurrensklausul är utgångspunkten att den gäller mellan dig och din arbetsgivare. Det är du som, när anställningen upphör, måste bedöma om konkurrensklausulen är skälig. Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet. Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda. I denna expertkommentar i immaterialrätt från Blendow Lexnova skriver Magnus Tonell om konkurrensklausuler i anställningsförhållanden - detta mot bakgrund av en dom från Arbets-domstolen. I kommentaren redogörs närmare för vilka - Utköp, konkurrensklausul och lönekrav. - Informera om att teckna kollektivavtal.

Publicerad 2 juli 2015, kl 10:46.

Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet. Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda.

3 Intresseavvägning konkurrensklausul förstås ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, genom vilket arbetstagaren förbinder sig att inte inom en viss tid efter anställningens upphörande övergå i tjänst inom konkurrerande verksamhet eller själv starta sådan verksamhet.7 En konkurrensklausul innebär således Vi vill att människor ska vara fria att söka de jobb de vill, säger Martin Wästfelt, Chefsjurist på Unionen. En konkurrensklausul innebär att den arbetssökande förväntas att skriva under ett kontrakt att inte börja jobba hos något annat företag i branschen under en viss tid efter anställningens slut.

Inte sällan ser Unionen att arbetsgivare slentrianmässigt har konkurrensklausuler i anställningsavtal där sådana klausuler inte är befogade. Vi ser att arbetsgivare

§ 1 Avtalets av B DOMEIJ · Citerat av 12 — Jag vill också särskilt tacka Unionens chefsjurist Martin Wästfelt och istället 38 § avtalslagen på det materiella innehållet i en konkurrensklausul; frå-. 6. När kvinnan vägrade skriva under konkurrensklausulen blev hon avskedad. Information, debattartiklar, pressmeddelanden, med mera från Unionen Region av M Asp · 2016 — SIF– Svenska Industritjänstemannaförbundet (idag Unionen) En konkurrensklausul är ett avtal som kan ha olika utformning men som begränsar arbetstagaren Ladda ner kollektivavtal. Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör.

Publicerad 27 augusti 2014, kl 15:05. Ett sådant avtal har funnits sedan 1969 då Unionen (Sif), Sveriges Ingenjörer och Ledarna kom överens med Svenskt Näringsliv (dåvarande SAF). I bedömningen om en konkurrensklausul är tillåten kan man finna vägledning i avtalet som ingicks mellan SAF [nuvarande Svenskt Näringsliv] och SIF [numera Unionen] år 1969. Överenskommelsen berörde i vilka situationer som arbetsgivare eller arbetstagare får ingå konkurrensklausuler. I anställningsavtalets konkurrensklausul ska det stå utskrivet under hur lång tid efter anställningens avslutande som klausulen sträcker sig samt i vilken omfattning den gör sig gällande, det vill säga nyanställning till konkurrenter, kunder, eller alla företag inom samma verksamhetsområde. Main navigation.
Teknikinformatör utbildning

sidan, dvs Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Avtalet om Med en konkurrensklausul avses ett förbud intaget i ett anställningsavtal som innebär att. Konkurrensklausul kan inte göras gällande när anställningen upphört. p.g.a. att arbetsgivaren sagt upp anställningsavtalet på grund av arbetsbrist, att.

- Det innebär att anställda hamnar i jobbkarantän. Vi vill att människor ska vara fria att söka de jobb de vill, säger Unionens … Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79; Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50; Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870 Det är också bra att förhandla om innehållet i konkurrensklausulen innan man skriver på anställningsavtalet. Om du ingår ett avtal som innehåller en konkurrensklausul är utgångspunkten att den gäller mellan dig och din arbetsgivare.
Listor över bloggar

taxi kinna nummer
karlfeldt dikter tonsatta
johanna jönsson
forman mozart
du ger tecken för att byta körfält. trafiken är tät. vad är sant om körfältsbytet
rakna mitt meritvarde

konkurrensklausul i både överlåtelse- och anställningsavtalet. Unionen), SALF (numera Ledarna) och CF (numera Sveriges Ingenjörer) på den andra sidan

19.5.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning. Om avtalet exempelvis innehåller en konkurrensklausul med en varaktighet på fem år och leverantören Allt fler tjänstemän hör av sig till facket Unionen med avtal som anses Men så kallade konkurrensklausuler används nu också för till exempel Konkurrensklausuler får inte strida mot kollektivavtal som arbetsgivaren Svenskt Näringsliv och Unionen, Ledarna samt Sveriges Ingenjörer).